设计师底薪为什么2000

2、 我12年开始干设计的时候是800的底薪,师父每个月能给我2000-3000左右的提成,没干半年就转成设计师了,师父是总监,2000的工资要么是你能力太差,要么是你师父太黑了。

3、 你的意思是底薪算1800，200餐补 300社保。 结果开到手了就2000.其它啥也没有是吧，给你解释说底薪按2000算。 如果有书面合同肯定违法，口头承若的人家咬死了说一开始就这么定的也不好办呀，无凭无据。

1、 底薪低是因为要靠个人的能力接单，有的水平不够，钱给多了老板会心痛。 （主要是效益会带着很大的随机性）设计师有水平，能为公司带来利润，底薪低了，可以用提成来弥补。 现在市面上基本都是1-2个点的提成。 就是指签合同的总价的百分之一或二。